（单选题）
物本管理思想形成的（）主要是基于的人性假设。
A经济人
B社会人
C理性人
D能力人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
基于人性假设的Y理论的管理思想、原则和措施有（）
（单选题）
“管理科学之父”泰勒发表的（）标志着物本管理思想的成熟。
（简答题）
常见的人性的假设有哪些？它们的含义是什么？对应不同的假设应采用何种管理方法？
（多选题）
管理学的人性假设有（）
（单选题）
荀子在批判继承诸子人性思想的基础上，建立了系统的“性恶”理论，提出“人之性恶，其善者伪也”，和西方管理理论中的“经济人”假设十分接近，形成了法家（）的理论基础。
（多选题）
管理者对人性的假设有两种对立的基本观点，下面哪些属于人性假设的X理论（）
（填空题）
基于X理论的对人性的假设，适宜的管理模式之一是，组织应以（）来使人们服从和做出绩效。
（单选题）
现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）
（判断题）
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
