A分析
B评价
C熟悉
D应用
（单选题）
培训的（）是以特定的行为术语，如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标，对培训目标作出界定。
答案解析
绩效考评指标的来源不包括（）。
提取关键绩效指标的方法不包括（）。
平衡计分卡的指标构成不包括（）。
企业生产率的测定指标，按照构成的不同，不包括（）。
（多选题）
绩效考评指标体系的设计原则包括（）。
绩效管理评估的指标包括（）。
绩效考评指标的来源主要包括（）。
绩效考评指标体系的设计方法包括（）
