A在面试之前不知道面试的目的是什么
B面试中不仅要考核应聘者的语言表达还要看其非语言方面的表现
C面试的过程缺乏整体结构
D面试过程中以点带面
E根据前一个应聘者的表现对后一应聘者进行评判
（多选题）
人力资源选拔面试中的常见错误有：（）
答案解析
常见的面试错误包括（）
（单选题）
（）属于犯了面试中的镜像效应错误。
以下哪些是我们通过对应聘者的面试希望达到的目的（）。
（简答题）
面试中常出现的错误有哪些？
面试中主考官易犯哪些错误？
面试时可能会犯哪些错误？
面试中的问题一般可以涉及哪些内容？
面试中的提问大致有哪些方式？
