首页财经考试经济师中级经济师中级经济师工商管理专业知识与实务
(单选题)

加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。

A基本薪酬

B间接薪酬

C激励薪酬

D补偿薪酬

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬。

相似试题

  • (单选题)

    免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列薪酬形式中,属于福利的是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。

    答案解析

  • (单选题)

    某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于( )。

    答案解析

  • (多选题)

    直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。

    答案解析

  • (单选题)

    某企业设计薪酬制度时,将企业中的职位划分为管理类、技术类、操作类、财务类、营销类等职位类型,然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。

    答案解析

  • (多选题)

    企业薪酬制度设计要遵循公平原则,其表现形式有( )。

    答案解析

  • (多选题)

    经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。

    答案解析

快考试在线搜题