（单选题）
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）
A绩效管理内容的设计
B绩效管理程序的设计
C绩效管理方法的设计
D绩效管理目标的设计
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。
（单选题）
设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（）。
（简答题）
说明绩效管理系统设计的基本内容。
（多选题）
绩效管理系统设计的基本原则有（）。
（单选题）
对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的（ ）原则。
（单选题）
在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。
（单选题）
绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
（多选题）
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。
（多选题）
制定绩效管理制度的基本原则包括（ ）
