（简答题）
简述职业心理选拔的概念、意义与一般内容。
正确答案
职业心理选拔是根据职业活动的结构的特点及对其劳动者的职业活动要求，借助心理学的测验和非测验技术，对相应职业人员在该职业或专业的适合性状况等方面虽进行的预测和评定。意义在于（1）在运用中创新、发展和完善职业心理学理论（2）增进人岗匹配，加强人的职业适应性，提高职业活动效率和职业培训效益。一般内容包括生理心理学内容、个性特征和社会心理学内容。
答案解析
略
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（简答题）
回答个人职业选择决定与企业招聘选拔的一般程序。
（简答题）
简述职业心理咨询的范围。
（单选题）
与人本主义心理学关系最不密切的概念是（ ）。
（单选题）
国家劳动和社会保障部（）颁布了《心理咨询师国家职业标准》，从（）执行，其中规定了培训、资格考核条件等内容。
（单选题）
心理咨询职业要求咨询师禁止与求助者在咨询室之外进行任何咨询活动属于（）。
（多选题）
关于心理咨询的次数与时间安排一般是（）。
（判断题）
学校心理辅导与咨询需要注意的内容之一是要把学生的心理问题与品德问题分开。
（单选题）
在区分心理正常与心理异常时，下列表述中不属于“社会适应标准”的内容的是（）
（单选题）
下列描述中不属于"非标准化标准”判断心理正常与心理异常的主要内容的是（）。
