（判断题）
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出，规范市场运行，严格按价格、规定程序方法实施考核结算、公开公示，按程序调整价格，在初次分配基础上按市场化办法进行再分配，杜绝人为平衡。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求，除（）外实现工资分配全部市场化。
（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》规定，内部市场化、对标管理年度检查90分以上，且排名前（）名的单位给予奖励。
（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求，每（）组织召开现场推进会或调度会。
（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》规定，季度对标管理得分90分以上，且处于前5名的单位，分别给予奖励（）万元。
（判断题）
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出，矿井重点对标皖北煤电钱营孜煤矿，非煤单位重点对标海螺相山水泥公司。
（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》规定，季度内部市场化检查总分90分以上，且处于前5名的单位，分别给予奖励（）万元。
（判断题）
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出，各单位每年度对本*单位对标情况进行分析评估，开展的对标项目编制成对标案例，形成总结报告。
（判断题）
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出，实行季度线上集中检查全覆盖，由领导小组办公室组织，邀请部分基层单位人员参与。
（判断题）
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出，在前三季度检查评比基础上重点检查，评选出年度内部市场化、对标工作较好单位各3名，优秀对标案例8个。
（单选题）
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求，对标管理以（）为抓手，分析确立切合单位部门实际的工作任务目标，制定实施方案，补短板、强管理、提双效，持续推进，全面提升各项工作水平。
