（多选题）
领导者素质评价的主要方法有（）。
A问卷调查法
B心理测评技术
C评价中心方法
D功能测评法
E绩效评价法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是领导素质的测评？测评的方法主要有哪些？
（多选题）
领导者的素质是由多方面构成，主要有（）
（单选题）
人们往往根据（）来衡量、评价领导者的素质修养。
（填空题）
影响领导者道德素质的因素主要有（）、结构变量、组织文化、问题强度。
（填空题）
影响领导者道德素质的因素主要有：个人特征、结构变量、组织文化、（）。
（多选题）
行政领导班子素质的静态结构主要有（）
（多选题）
增强素质，不断提高班子领导水平主要有（）
（单选题）
人力资源管理者在进行绩效管理时作为业务伙伴角色除了应具备的胜任素质外，还需要与其他角色（领导者、变革推动者）共享的核心胜任素质主要有（）
（简答题）
虽然没有任何迹象说明领导能力来源于家庭的遗传或者一些特别的个人素质，并且无论你是否具备这些天生条件，你都可以成为一个有效的领导者。但是，一般认为作为一名领导者，必然具备一些基本素质。这些素质主要有哪些？
