（1）人员配备是组织有效活动的保证。在管理的五大职能中，人员配备主要涉及的问题是人。在组织的所有人员中，最主要的是主管人员。主管人员配备的恰当与否尤其重要，与组织的兴衰存亡密切相关。
（2）人员配备是组织发展的准备。人员配备的另一个重要性表现为，它是在复杂多变的环境中为从事组织活动所需要的主管人员作好准备。
（简答题）
为什么人员配备工作很重要？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。
（简答题）
人员配备的任务、工作内容和程序是什么？
（简答题）
单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置什么机构或者配备专职、兼职什么人员？
（简答题）
人员配备的原则在实施人员配备过程中必须坚持四个重要的人员配备原则有哪些？
（多选题）
对于公司来说，人员配备是公司走向成功的重要一步，人员配备有哪些意义（）
（多选题）
人员配备的重要性体现在（）。
（判断题）
因人择事是人员配备的重要内容。
（单选题）
人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。
（判断题）
管理人员的配备是人员配备工作的重点与核心。
