（单选题）
从期限匹配的角度来看，下列适合作为短期投资的准备金是（）
A未到期责任准备金
B寿险责任准备金
C总准备金
D长期健康险责任准备金
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列指标，可作为寿险公司平衡计分卡中财务角度指标的是（）。 ①评估价值； ②偿付能力充足率； ③退保率； ④资产负债匹配程度。
（单选题）
从社会的角度来看，道德的范围包括（）。 ①个人品德； ②家庭美德； ③职业道德； ④社会公德。
（判断题）
从工作角度、组织状况、管理方面来看，群体绩效奖励计划比个人绩效奖励计划具有更多优势。
（判断题）
损失控制的基本点是减少损失频率和降低损失的严重程度，从全社会的角度来看，损失控制优于转嫁风险。
（单选题）
某寿险产品经过宣传促销后，销量开始迅速增长，营销费用稳中有降，险种盈利逐步显现，则从生命周期的角度来看，该产品属于（）
（单选题）
平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是（）。
（单选题）
下列关于纯粹风险的说法，正确的有（）： ①纯粹风险是指只有损失或不损失两种可能的风险； ②只有纯粹风险才是可保风险； ③纯粹风险是风险控制的主要对象； ④纯粹风险导致的可能损失对个体而言是一种损失，但从整个社会角度来看，可以在很大程度上相互抵消，甚至完全抵消。
（判断题）
目前无论国家层面还是企业层面均强调人的重要性，那么从人力资源管理角度来看，人之所以重要，是因为人具有特定的知识、经验、技能等，能够参与经济活动，创造价值，实现组织战略目标或社会发展。
（单选题）
下列指标，不适合作为衡量寿险公司业务流程优化的指标是（）。
