（单选题）
培训模式从单一模式向立体化、专业化发展，培训组织不再仅限于企业内部机构，而是把企业、大学产学合作进行结合，尤其是培训的（）正成为现代员工培训的一种流行趋势。
A转接模式；
B外包模式；
C链接模式；
D互动模式。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
培训授课的典型培训模式有（）。
（填空题）
员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。
（简答题）
企业培训有哪两种基本激励模式？它们的优缺点分别是什么？
（简答题）
教材开发设计模式表现形式有哪些？请培训课程，谈谈适用何种培训教材并简要说明一下注意事项？
（判断题）
角色扮演法培训模式应用已久，这类教材主要是剧本式教材，有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。
（简答题）
从企业培训角度谈对可持续发展问题的认识。
（简答题）
从企业培训的角度谈一谈对可持续发展问题的认识。
（单选题）
教育培训的（）向纵深发展，公益（共）性日益突出，公正性和机会均等是教育培训决策及其行为的基本准则。
（单选题）
（）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法．
