（多选题）
日本企业的团队精神在大中企业管理实践中有哪些重要的制度作为保障（）。
A终身雇佣制
B年功序列工资制
C按企业组织工会
D广泛福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试论述企业家在企业精神的创立和实践中的巨大作用。
（单选题）
企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，就是（）。
（简答题）
企业文化在实践巩固中，具体需要做好哪些工作？
（单选题）
在实践中，下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素？（）
（单选题）
企业员工在生产实践、学习娱乐等中产生的各种行为活动的总称为（）。
（多选题）
解放前后我国对企业文化管理有探索实践的企业有（）。
（单选题）
企业文化实践由（）企业首创。
（判断题）
产品形象是企业的灵魂，是企业的精神支柱，是企业个性的集中体现，是企业在哲学境界的表现形式。（）
（多选题）
企业精神氛围的营造就是要在企业中建立（），在此基础上开展以传播企业价值观念为核心的丰富多彩的企业活动。
