（1）积极创造适应新的企业文化运行机制的条件。
（2）加强精神灌输和舆论宣传。
（3）企业领导者以身作则，积极倡导。
（4）利用制度、规范、礼仪、活动等进行强化。
（5）鼓励正确行为。
（简答题）
企业文化在实践巩固中，具体需要做好哪些工作？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在实践中，下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素？（）
（简答题）
企业文化有哪些本质特征和具体特征？
（多选题）
企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面（）。
（多选题）
企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？
（单选题）
在建设企业文化时，应首先做好（）。
（简答题）
如何使新型企业文化得以巩固？
（判断题）
变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。
（多选题）
日本企业的团队精神在大中企业管理实践中有哪些重要的制度作为保障（）。
（判断题）
企业文化的导向作用具体体现在目标导向和价值导向两个方面。
