（单选题）
有效的绩效考评制度应该符合（）
A可行性
B挑战性
C兼具可行性和挑战性
DSMART原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
有效的绩效考评指标必须符合（）
（单选题）
与员工一起沟通，设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是（）
（单选题）
有效绩效考评的指标特点不包括（）
（单选题）
考评周期除取决于绩效考评的（）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。
（单选题）
对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的（ ）原则。
（多选题）
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（ ）。
（单选题）
下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（）。
（单选题）
在绩效考评过程中，（）监督整合绩效考评过程。
（单选题）
在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（）
