（单选题）
在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点（）
A重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
B了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配
C注重能力类型的差异，做到扬长避短
D重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。
（单选题）
要树立（）的观念。做到以创新型人才为根本、为基本、为资本。
（判断题）
“做人的认知加工能力”就是指在处理好自己与与社会的关系中必需的“情商”和“人际关系”。
（判断题）
员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司。
（多选题）
作为一个国家专业技术人员，尤其是参与突发事件处理的人员，一定要注意充分发挥社会动员在突发事件处理中的重要作用，要做到（）。
（多选题）
树立并坚持科学的（），公务员才能在日常工作中找到自己工作的价值，发现生活的意义，从而维护心理健康。
（多选题）
提高决策系统的创新能力，应该做到（）。
（单选题）
在薪酬管理工作中，要制定薪酬管理原则，首先要进行的工作是（ ）
（单选题）
哪种类型的人往往愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。他们偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚？（）
