（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括（）。
A在处理期间内再次违规的
B决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
C发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
D初次或者过失违规的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。
（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括（）。
（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。
（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，可免予处理的情形包括（）。
（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，情节严重或后果严重的情形包括（）。
（单选题）
在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。
（单选题）
在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。
（单选题）
在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。
