（单选题）
梅奥等人创立的“人际关系”学说把员工看成是（）。
A社会人
B经济人
C复杂人
D管理人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫（）
（单选题）
乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。
（多选题）
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）
（判断题）
在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
（单选题）
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。
（单选题）
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
（单选题）
梅奥的人际关系学说属于（）。
（判断题）
梅奥是人际关系学说的创始人。
（单选题）
梅奥的人际关系学说有以下一些内容（）。
