A书面测试法
B报告法
C作品审查法
D实际操作法
E论文体测试法
（多选题）
对于教学效果检验，以下属于效果测定法的有（）。
答案解析
（单选题）
信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性（）。
培训教学效果检验常用的书面测试形式有（）。
（简答题）
人员素质测评的方法有哪些？各自有什么特点？
面试环境的布置方法应满足的要求有（）
对“团队的培训方法”解说正确的选项有（）
常见的培训教材研发的方法有（）。
常用的评估方案的审查方法有（）。
岗位分析报告的撰写方法有（）
