(多选题)
影响员工的动机的因素有()
A知识
B技能
C态度
D品质
E性格
正确答案
答案解析
略
相似试题
(填空题)
受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为()
(单选题)
在开发目标所指向或预期的开发成果中,用来衡量员工对开发项目的感情认识,以及包括个人态度、动机、忍耐力、价值观、顾客定位等在内的情感、心理因素的变化情况的是()
(多选题)
目标设置理论认为,影响目标与绩效的中介因素有()
(单选题)
影响员工人力资源开发的核心是()
(填空题)
影响人力资源开发需求的因素分为()影响因素和()影响因素两大类。
(多选题)
影响职业选择的因素包括()
(简答题)
简述影响培训迁徙的环境因素。
(多选题)
影响人力资源开发计划制定的因素()
(单选题)
影响一个人未来发展的重要因素是()