（单选题）
企业文化的（）两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。
A生产和发展
B创造和发展
C生产和实践
D创造和实践
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
（单选题）
“没有落后的员工，只有落后的领导”，体现了员工在企业文化建设中（）的主体作用。
（多选题）
下列哪些行为是对员工在企业文化建设中所起作用的认识误区（）。
（单选题）
（）是集中体现企业主流文化、被企业推崇、被广大员工一致效仿的特殊员工。
（单选题）
谁对企业文化进行了定性的研究（）。
（单选题）
企业文化源于企业、源于员工、源于（）。
（填空题）
“家文化”建设的主要任务是：（）、企业和员工行为规范建设、（）、企业形象识别系统建设。
（单选题）
“加快企业文化重塑的进程，不能靠强行的管束，而要善于揭示公司的潜在危机，并在危机关头提出对职工有吸引力的号召或倡议”，这表明了企业文化重塑的（）
（判断题）
抓好企业文化评价工程，推进行为规范建设，要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。
