（判断题）
管理者的情商水平的高低对于个人自我认知的程度起着重要作用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
情商属于一种非认知的技能、潜能和素质范畴，影响到一个人能否成功地面对环境的要求与压力。
（判断题）
情商作为一种智力，通常包括自我意识、自我管理、自我激励、感同身受、社会技能五个维度。
（单选题）
（）是个人自我认知的结果，它是指个人对其自身的看法和评价。
（判断题）
人员培训的目标可以分为三个层面来考察，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，对于管理工作的要求，能够努力提高管理人员在决策，用人，激励，沟通方面。
（单选题）
（）是衡量一个人领导艺术水平的高低标准。
（填空题）
对于智力，常用（）表示一个人智力的高低。
（判断题）
职业路径是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。
（单选题）
（）是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度。
（单选题）
是否善于（）是衡量管理者水平高低的标准。
