（多选题）
以下问题，是目前资源问题的现状的是（）
A数量严重不足
B质量不断下降
C种类日趋减少
D人均占有资源量的差距愈来愈大
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
以下（）问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。
（多选题）
以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题（）
（简答题）
中国企业的人力资源管理现状是什么？具有哪些主要问题？
（简答题）
结合目前现状，社区民主政治建设中主要存在着哪些问题？
（单选题）
组织者邀请有关方面的专家，通过面对面的形式，对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价，在专家们分析判断的基础上综合意见，对该问题的发展趋势作出预测，这种人力资源需求预测的方法是（）
（判断题）
目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素，也有工具本身质量需要检验的问题，还有操作不规范的问题。
（判断题）
人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的价值问题。
（判断题）
GREP在讨论资源问题时主要关注的是两个问题，一是企业的资源规模；二是企业的资源集聚能力。
（单选题）
信息系统的安全问题由多种原因造成，随着信息技术及其应用的普及，这些原因也在发生变化。以下原因在目前阶段看，最主要的是（）。
