（单选题）
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，关于薪酬水平与社会劳动生产率说法正确的是（）
A社会劳动生产率水平高，工资水平就高
B社会劳动生产率水平高，工资水平就低
C社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高
D社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。
（单选题）
在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐，各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果，也不是户主在企业内部随心所欲的产物，它受到诸多因素的影响和制约，下列哪项是薪酬制定的外部制约因素（）
（填空题）
组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度等各种因素必然地影响和制约着（）管理工作。
（判断题）
领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和制约。
（简答题）
制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面的制约作用，形成垄断性薪酬差别。制度性因素主要表现是什么？
（简答题）
整个经济或社会中的劳动力供给受哪些因素的影响？
（简答题）
整个经济或社会中的劳动力供给受哪些因素的影响？
（填空题）
在信息不完善的劳动力市场中，薪酬通过（）（）（）和（）（）对生产率产生影响。
（判断题）
劳动力质量受先天因素，后天的“培殖”因素的制约。
