简述各国公务员制度的共性。

①都具有科学的分类机制。把行使国家行政权力、执行国家公务的人员，同其他行业的公职人员区别开来，实行单独管理。
②都具有激励竞争机制。都采取公开考试方式，对公务员奖惩、培训、职务晋升、晋级增资等都以考核结果为主要依据。
③都具有勤政廉政的监督约束机制。设立义务、纪律、回避、交流等环节。
④都具有正常的新陈代谢机制。通过录用、交流等输送新鲜血液；通过辞职、辞退、退休等使不适宜人员及时离去。
⑤都具有完善的保障机制。设有权力、申诉控告、培训、工资保险福利等环节为公务员提供可靠保障。
⑥都具有健全的法律法规体系。包括国家公务员管理的总法规、各个单项法规及其实施细则，使其有严格的法律作为依据。

略