(简答题)
机构编制监督检查的方式和方法是什么?
正确答案
机构编制管理机关可以采取例行检查、专项检查等方式开展检查工作。特殊情况下,机构编制检查可以不事先通知。重大检查活动,机构编制管理机关可以会同监察机关联合进行。实施机构编制检查,可以采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、走访等方式进行。
答案解析
略
相似试题
(简答题)
《条例》对机构编制监督检查的主体、内容和有关组织、个人法律义务的规定是什么?
(单选题)
领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务,而不过问具体细节和方法,并检查实施绩效的领导方式是()
(简答题)
机构编制监督检查的主体是什么?
(简答题)
机构编制监督检查的程序是什么?
(简答题)
机构编制监督检查的内容是什么?
(简答题)
机构编制监督检查的对象是什么?
(填空题)
()是指组织根据经营规模,管理方式,各类人员的素质等因素,按照组织机构,职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。
(简答题)
《机构编制监督检查工作暂行规定》确立的监督检查工作的原则是什么?
(简答题)
中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》制定的背景是什么?