（单选题）
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）
A内容上
B观念上
C工作程序上
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别。
（单选题）
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
（单选题）
人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学，它涉及人才学、管理学等诸多学科，这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的（）
（单选题）
与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。
（判断题）
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产与效益部门。
（单选题）
劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于（）关系体现了国家意志。
（多选题）
绩效管理与绩效考核的区别在于（）
（单选题）
绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
（判断题）
人力资源管理的管理职能，其程度与范围是由协调的程度而确定的。（ ）
