A人员爱好
B人员特长
C劳动定员
（单选题）
企业劳动计划是根据（）制定的。
答案解析
（判断题）
划分大中小型企业的依据是生产能力的大小。
（）是职工升级的主要依据。
挥发分的高低是煤炭分类的主要依据。
企业劳动定员水平要（）。
物资部门向上提报基建物资需用量主要依据是施工定额。
原始记录是直接反映生产经营活动的原始资料，也是分析和研究生产经营活动的主要依据。
（多选题）
制定定额的依据和方法主要有（）。
