A劳动定员
B职工人数
C工资总额
（单选题）
在编制劳动指标时，应根据核定的职工人数和核定的工资基金，验证劳动生产率和（）水平是否符合计划的要求。
答案解析
（判断题）
劳动定额一般是按动作制定的。
（）是企业内部进行劳动力调配的主要依据。
电力企业计划的主体是（）。
电力企业编制计划的基本方法是综合平衡法。
（简答题）
什么是企业年度财务收支计划？
计划是一个体系，它可以根据不同的要求作不同的分类。
企业劳动定员水平要（）。
电厂企业有哪些计划指标？
