（多选题）
职业道德与员工技术进步的关系是（）。
A职业道德有助于员工在技术上取得进步
B员工在技术上的进步能够代替在职业道德的进步
C员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步
D职业道德是增强企业技术进步的精神动力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职业、工种的研究开发是相对宏观的，是同社会、经济、技术的进步和发展紧密相联的，和就业发展密不可分，而岗位的研究开发，是相对微观的，一般同组织管理的关系更为密切。
（单选题）
企业进行职业生涯管理主要是为了保护员工的（）
（单选题）
在培训需求信息的调查中，（）可以让员工积极参与培训工作；另一方面也可以与他们建立良好的关系，对往后的执行有所帮助。
（单选题）
运用教育评价的理论与方法，解决职业技术培训中的诸多问题的管理手段称之为（），它是教育评价的重要组成部分。
（多选题）
帮助员工制定职业生涯发展，（）。
（单选题）
在企业的经营与发展中，应该采用多种途径，协调企业内部的人际关系，构建（）的工作环境，调动员工的积极性，保证企业管理管理目标的实现。
（判断题）
优秀的教材不仅可以用于培训，还可以服务于员工职业发展。
（单选题）
职业技术课程内容选择的主要方法是（）
（多选题）
员工之间保持密切关系，应做到（）。
