（多选题）
管理绩效评价工作程序包括（）。
A收集整理管理绩效评价资料
B聘请咨询专家
C召开专家评议会
D形成定性评价结论
正确答案
答案解析
管理绩效定性评价工作具体包括收集整理管理绩效评价资料、聘请咨询专家、召开专家评议会、形成定性评价结论等内容。
相似试题
（多选题）
管理绩效定性评价采用的方式不包括（）。
（多选题）
下列综合绩效评价指标中，属于管理绩效定性评价指标的有（）。
（单选题）
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
（单选题）
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
（多选题）
下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标的内容有（）。
（单选题）
下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（）。
（单选题）
管理绩效定性评价采用的方式是（）
（判断题）
在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。
（判断题）
在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。
