美国的文化特征及其管理模式
①美国文化的特征个人主义价值观，冒险、开拓、创新精神，自由平等精神，实用主义哲学，物质主义的追求。
②美国企业文化的特征
管理即授权决策上的个人主义
经营目标上偏重社会价值
组织结构主张简化
在激励方面强调精神激励
真诚为顾客服务
日本的文化特征及其管理
①日本文化的特征首先，群体至上以及为整体献身的忘我精神其次，注重人际关系，有强烈的家族观念和等级观念再次，日本文化具有对优秀文化“兼收并蓄”的包容能力最后，日本文化具有强烈的理性精神
②日本的管理模式的特征
强调为社会经营的理念
坚持家族主义传统，倡导团队主义精神
集体决策制终身雇佣制
年功序列工资制企业工会
公司内的职务轮换
（简答题）
美国和日本的企业文化有何差异？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
美国、日本、西欧、非大陆华人四个企业模式的企业文化都坚持（）。
（判断题）
美国文化、日本文化和西欧文化同属于低度关系文化。。
（判断题）
企业文化建设方面，美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为，日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族；而中国人经营秘诀应该是，将家族变成现代企业。
（简答题）
企业文化对企业的管理和发展有何重要作用？
（多选题）
日本的企业文化的主要特征有（）。
（单选题）
日本企业文化模式的特点是（）。
（多选题）
日本*企业文化的特色表现在（）几个方面。
（多选题）
威廉.大内认为日本的企业文化管理的精髓是（）。
（单选题）
以下哪项是日本*企业文化特征（）。
