(判断题)
依据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,可以根据工作需要,适当安排其延长工作时间和夜班劳动
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
张某已怀孕8个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,可以安排其延长工作时间和夜班劳动。
(判断题)
李某怀孕2个月,依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。
(多选题)
依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。
(多选题)
依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。
(判断题)
依据《中华人民共和国劳动法》规定,安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。
(判断题)
依据《中华人民共和国劳动法》规定,只要未成年工未感不适,用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。
(多选题)
依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是()。
(单选题)
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于用人单位应履行的职责的是()。①建立、健全劳动卫生制度②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准③对劳动者进行劳动安全卫生教育④贯彻执行《劳动法》相关规定
(多选题)
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法中,不正确的是()。