（多选题）
改进政府绩效管理应该从（）方面入手。
A组织层面
B人员层面
C技术层面
D理念层面
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
纠正偏差可以从两方面入手：一是改进工作绩效，二是（）。
（简答题）
试述应当从哪些方面入手塑造政府形象。
（填空题）
组织有效性的提高可以从个体绩效、群体绩效和（）三方面入手
（多选题）
评价从业人员的职业责任感，应该从工作的哪几个方面入手？（）
（多选题）
增强管理弹性可以从以下（）等方面入手。
（单选题）
组织对员工的能力管理可以从人力资源开发、创新管理和（）三方面入手
（单选题）
企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手？（）
（多选题）
应用开发阶段应从以下几个方面入手，进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展。（）
（填空题）
卓越绩效评价准则包括（）、（）、顾客与市场、资源、过程管理、（）、分析与改进和（）等七大类目的要求，包括过程和结果两个方面。
