（名词解析）
劳动合同成立
正确答案
是指当事人双方意思表示一致、订立劳动合同关系。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
劳动合同的成立和生效有何区别？
（单选题）
采用数字电文方式订立合同，（）为合同成立的地点。
（单选题）
中国劳动组合书记部组织召开的第二次全国劳动大会，成立了全国总工会，这次劳动大会召开的时间是（）
（多选题）
甲公司在注册成立后，经批准，向社会招聘员工，在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中，哪几种情况是符合劳动法的（ ）
（单选题）
南京国民政府成立后，于20世纪年代末30年代初颁布了一系列现在意义上的劳动法律，下列不属于该时期颁布的法律是（）
（单选题）
我国《合同法》第61条规定："合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。"对此，下列哪一个选项的说法可以成立？（）
（单选题）
根据《破产法》的规定，人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同，管理人可以采取的处理方式为（）。
（单选题）
我国甲公司与英国公民乙在英国签订一份货物买卖合同，其中规定：“有关合同的履行、变更、解除和终止等发生争议，均适用中国法。”在此之后甲公司发现乙在英国为限制行为能力之人。依英国法无能力订立此合同，于是甲公司向中国法院起诉，主张适用中国法而判定该合同不成立。法院应该（）
（单选题）
我国甲公司与英国公民已在美国签订一份货物买卖合同，其中规定：“有关合同的履行、变更、解除和终止等发生争议，均适用中国法。”在此之后甲公司发现乙在英国为限制行为能力之人，依英国法无能力订立此合同，于是甲公司向中国法院起诉，主张适用中国法而判定该合同不成立。法院应该（ ）
