（填空题）
员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位（）以上者，应进行二、三级安全教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
员工在公司范围内调动工作，个人安全教育培训资料与《个体劳动防护用品发放记录卡》一起移交。
（单选题）
各单位应对重点防火场所（部位）的员工每年至少进行（）次消防安全培训并考试，新上岗和转岗员工应进行上岗前的消防安全培训并考试。
（判断题）
各单位人事劳资主管部门应组织对转岗、离岗6个月（含）以上的岗位员工进行基层级和班组级的安全培训，经过考核合格后，方可上岗。
（判断题）
一般员工考核结果作为年度考核的依据，其中考核为“不合格”的员工，立即转岗。
（多选题）
以下属于各单位应组织基层岗位员工大力推广岗位操作“五先”工作法的是（）。
（单选题）
员工违纪受到公司处理的，应由所在单位提交员工本人对错误行为认识的书面材料，所在单位应在（）天内提出书面处理意见，并报企业资源部。
（判断题）
CT.14.1海外员工健康与心理帮助管理办法中规定各涉外单位应组织海外员工每年进行一次体检，建立单位海外员工健康体检档案不得安排特定项目体检指标异常的员工从事海外项目工作。
（判断题）
对于不落实管理制度和重点工作要求，安全检查和体系审核问题较多，上级检查中发现的问题未整改或反复出现，员工考试多数达不到规定要求的单位，视为个人违章进行处理，并对相关责任干部进行诫勉谈话。
（单选题）
用车单位应对本单位员工进行安全乘车教育，最重要的一条是（）。
