A需要大量的培训资金
B自我纸约束差
C有些内容不适合网上培训
D参与意识不强
（简答题）
培训成果的层级体系及其优缺点有哪些？
答案解析
（单选题）
网上培训虽然具有很多的优点，但是它的缺点也不能忽视，主要表现为（）。
定期进行面谈的缺点是（）
关键事件法的缺点是（）
（多选题）
内部选拔的缺点是（）
关键事件法的缺点是（）。
（判断题）
培训目的、培训目标是考核培训效果的标准。
培训需求分析是其他培训活动的前提和基础。
培训机构是培训的物质载体，设置培训机构即确定（ ）。
