所谓7S是指：战略是指一个企业如何获取和分配它有限资源的行动和计划；结构是指一个企业的组织方式；制度是指信息在内部传送的程序和形式.人员指企业内部整个人员的状况.作风是指人员和整个企业所特有的工作能力.最高目标指激动人心的，能将员工个人和企业目标真正结合在一起的价值观.7S模型为我国建立有效的机制提供了思路.在我国企业建立和健全的激励机制，一般应遵循以下原则：
（1）激励人们树立崇高的理想，坚定的信念，高昂的士气.
（2）给人们尊重，支持和信任，给每个人以主人公的地位.
（3）激励领导人和管理者充分发挥自己的聪明才智，创造优异的业绩，做更大的贡献.
（4）在平等竞争，公正，公平的原则下，实行责权利相结合，劳动报酬与劳动成果相联系，做到干部能上能下，员工能去能留，工资奖金有高有低.
（简答题）
试论述7S模型对我国建立和健全激励机制的启示.
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在我国企业建立和健全激励机制应遵循什么原则？
（单选题）
学校应当建立健全（）制度和（）机制，对学生进行（）教育，加强管理，及时消除隐患，预防发生事故。
（判断题）
学校应当建立、健全安全制度和应急机制，对学生进行安全教育，加强管理，及时消除隐患，预防发生事故。（）
（简答题）
论述波特和劳勒的综合激励模型。
（简答题）
针对我国行政监督中存在的问题，根据所学、联系现实，并借鉴其他国家的有益经验，试论述如何进一步完善我国的行政监督机制？
（填空题）
加强和改进“（）”举报电话的受理工作，建立健全“（）”的举报机制。
（填空题）
学校应当遵守有关安全工作的法律、法规和规章，建立健全校内各项（）和（）机制，及时消除隐患，预防发生事故。
（填空题）
学校应当遵守有关安全工作的法律、法规和规章，建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制，及时（），预防发生事故。
（简答题）
试论述我国城市居民自治组织的性质和职能。
