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(判断题)

美国企业倾向于Y理论的人性假设,而日本*企业倾向于X理论的人性假设。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    X、Y、Z、超Y理论贯穿于人性的假设,下列选项不属于Z理论的内容的是()。

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  • (单选题)

    ()是世界一流企业推崇的管理模式,这种管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论。

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  • (单选题)

    1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。

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  • (判断题)

    “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

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  • (简答题)

    试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。

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  • (单选题)

    ()提出了关于人性假设的X理论—Y理论。

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  • (单选题)

    首先提出人性假设的Y理论的是()

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  • (多选题)

    人性假设的Y理论的基本观点是()

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  • (判断题)

    Y理论的假设认为人性本善。

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