（多选题）
人力资源管理费用支出控制的原则是（）。
A及时性
B节约性
C适应性
D权责利相结合
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
人力资源费用支出控制的原则有（）。
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专用基金管理应当遵循先提后用、收支平衡、专款专用的原则，支出不得超出基金规模。
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管理会计师对内部控制的贡献是增强组织资源安全管理的能力和信心。
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（）凌驾于控制之上和员工舞弊的风险，通过与第三方窜通，把私人费用计入企业费用支出，或有意无意地重复付款。
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