保险金额为一个固定的金额,反映了企业员工工资水平或国家生活水平的一定金额的团体定期寿险计划类型是()。
A平准计划
B多倍收入计划
C薪金等级计划
D职位计划
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
企业财产保险金额是根据被保险财产的性质确定的,以下属于固定资产保险金额的确定方法包括()。 ①按账面原值确定保险金额 ②按账面原值加成数确定保险金额 ③按重置重建价值确定保险金额 ④按最近账面余额确定保险金额 ⑤按最近一年账面平均余额确定保险金额
(判断题)
企业必须为职工缴纳一定金额的互助医疗保险费用。
(单选题)
某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有()。 ①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额; ②可以对所有被保险人采用相同的保险金额; ③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单,载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利; ④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。
(单选题)
甲公司是一家总部在北京、机构分布全国,员工人数超过2万人,稳定经营多年的金融服务企业;乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的在北京从事同城快递业务的新公司,现有员工15人。为增进员工福利,促进企业发展,甲公司准备给员工建立补充保险,以便为员工在职期间身故或发生意外伤害致残提供保障,并为员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用;乙公司则希望保险公司在员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保,甲公司的保费由企业与员工分摊,乙公司的保费全部由企业负担。A保险公司在对甲、乙两家公司销售与承保过程中,必须采取有效措施以防范逆选择风险,以下说法中正确的是()。 ①相对甲公司而言,乙公司的逆选择风险更大 ②通过对甲公司员工的疾病医疗保险理赔设定较高的自付额或自付比例,可以控制逆选择风险 ③为控制逆选择,团体保险中最高保险金额应与平均保险金额间有合理的平衡,避免总保险金额不合理的集中在少数人身上 ④控制逆选择,不仅在销售与承保阶段,核保人员还必须查看理赔情况,以发现是否有逆选择的发生,并采取相应措施
(单选题)
对于投保的固定资产,确定其保险金额的方式主要有()。 ①按照账面原值投保 ②按照账面原值加成数投保 ③按照重置价值投保 ④协商确定保险金额
(单选题)
在医疗卫生费用不断提高的今天,团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分,W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险,约定团体重大疾病保险等待期为30天,团体补充医疗保险相对免赔额为200元,并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是()。 ①同团体寿险相比,团体健康保险案均给付额度相对较低,发生道德风险的几率相对较小 ②员工王某保险期间内发生医疗费用800元,其可申请理赔金额为600元 ③员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下,未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的,R健康保险公司可不承担保险责任 ④新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤,R健康保险公司不予赔付
(判断题)
财产保险以实际损失为限的赔偿依据充分考虑了通货膨胀因素,既受保险金额的限制,又受投保时的市场价值限制。
(判断题)
投资连结保险的保单管理费,即维护保险合同向投保人或被保险人收取的管理费用。保单管理费一般是一个与保单账户价值无关的固定金额,在保单首年度与续年度可以不同。保险公司不得以保单账户价值一定比例的形式收取保单管理费。
(单选题)
某企业于2014年9月投保了团体定期寿险,保费由雇主与雇员共同分摊。2015年9月保险公司对该企业进行续保核保时,需要重点审核()。 ①团体成员的参加比率 ②投保单位提供的资料 ③保险金额的变化 ④过去一年的理赔情况