首页继续教育专业技术人员继续教育
(单选题)

企业缺乏执行力的制方面的原因是()

A机制不灵活

B协调性不够

C企业缺乏合理的执行评估体系

D以上都不对

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    执行不畅的根本原因是人才缺乏

    答案解析

  • (单选题)

    团队执行力缺乏的原因不包括()

    答案解析

  • (多选题)

    团队执行力缺乏的原因包括()

    答案解析

  • (判断题)

    伟大的创意不能产生创新性创新的首要原因之一是,缺乏持久的贯彻执行。

    答案解析

  • (多选题)

    渠道不畅通是执行力不强的原因之一,包括两个方面,分别为()

    答案解析

  • (单选题)

    没有培训直接上岗,或者培训没有针对性和实操性,这是团队执行力缺乏原因中的()

    答案解析

  • (单选题)

    有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()

    答案解析

  • (单选题)

    据一项全球商业领袖调查表明,()的企业总裁认为,企业缺乏成长驱动的思路和动力,主要原因是缺乏创新网络和全新的工作模式。

    答案解析

  • (单选题)

    “业务能力强的人往往不太听话,不干活的人往往人缘比较好”,这是导致团队执行力缺乏原因中的()

    答案解析

快考试在线搜题