(单选题)
根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越()。
A高
B低
C一般
D不能确定
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
(单选题)
成就需要理论一般适用于()的研究。
(单选题)
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是()。
(单选题)
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》,他被誉为()。
(判断题)
根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。
(判断题)
根据马斯洛的需要层次理论,可得出如下的结论:对于具体的人而言,其行为主要受主导需求的作用,但层次越高的需求,其对于人的行为所产生的影响也越大。
(判断题)
现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。
(单选题)
利克特和阿吉里斯提出的领导理论是()。
(单选题)
布莱克和莫顿提出的领导理论是()。