（单选题）
为了抓住听众的心理，在做团队简报时可以适时地提问。提问的问题一般分为开放式和封闭式两种，属于封闭式提问的是（）。
A“你对所发生的是如何处理？”
B“这个问题的后果事什么？”
C“为什么会造成这样的影响？”
D“谁对这件事负责？”
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在做团队简报时，如果只是一味地向人们灌输信息，而不管听众是否听得进去，这样就达不到团队简报的效果。
（判断题）
做团队简报时，不仅需要关注简报的内容，还需要注意搞好与听众的关系。
（单选题）
做团队简报时，需要考虑听众很多方面的情况，（）不是应该考虑的内容。
（判断题）
团队简报是一个与他人交流信息的有效途径，是一个将听众聚在一起进行双向对话的机会。
（单选题）
工作报告是否成功取决于听众的反应，所以必须抓住听众的心理，与听众进行有效的沟通。抓住听众心理的技巧不包括（）。
（单选题）
在召开团队会议的时候，需要利用某些手段抓住听众的注意力，你认为下面（）做法对抓住注意力没帮助。
（单选题）
下周的例会上，小薛要作个报告，他很想知道怎样抓住听众的心理。以下不能帮助他抓住听众心理的方法是（）。
（判断题）
在开始做团队简报前，需要认真分析听众的状况。搞清楚参加的有哪些人，他们对主题的了解程度如何等问题，这样有助于获得好的结果。
（单选题）
关于使用形体语言抓住听众心理，做法不正确的是（）。
