（多选题）
能较为真实地模拟工作场景的测评方法是（）。
A心理测试
B专业笔试
C结构化面试
D公文筐测试
E沙盘推演测试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
沙盘推演测评法实战模拟的要求是（）。
（单选题）
沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）小时以内。
（单选题）
在进行沙盘推演测评法的操作时，一般会模拟企业经营（）的荣辱成败过程。
（单选题）
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。
（多选题）
沙盘推演所具有的（）是其他人事测评方法难以比拟的。
（单选题）
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。
（多选题）
在情绪性工作中，采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调？（）
（单选题）
有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训，叫做（）
（填空题）
确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过（）。
