（单选题）
工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（）
A个人争议
B集体争议
C多人争议
D团体争议
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。
（判断题）
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
（简答题）
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。是否？
（单选题）
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁，仲裁 机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
（填空题）
因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
（判断题）
工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。
（多选题）
职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）.
（单选题）
因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）.
（判断题）
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。
