（简答题）
组织中集权倾向产生的原因是什么？
正确答案
1.组织的历史：从较小企业发展的，易集权；2.领导的个性：个性较强、自信，则权力集中；3.政策的统一与行政的效率，是集权化的好处：确保政策统一；保证政策执行高效率。
答案解析
略
相似试题
（多选题）
中小企业产生集权倾向的原因是（）
（简答题）
组织中为什么会存在集权的倾向？
（单选题）
在我国企业管理实践中，有许多企业家倾向于采取较为集权的组织结构。从理论上说，你认为支持采取集权组织机构的最为合适的理由是什么（）
（单选题）
下列哪项不属于集权倾向产生的原因？（）
（单选题）
组织结构及其管理倾向于集权还是分权，取决于（）。
（简答题）
组织变革中，组织成员不安全感产生的深层原因是什么？
（填空题）
从集权与分权的关系看，一般而言，组织的规模越小，权力的配置就越是倾向于（）。
（判断题）
一些大型的组织比小组织更倾向于更高层次的专门化、部门化、集权化和规章制度。（）
（判断题）
环境的不12T一些大型的组织比小组织更倾向于更高层次的专门化、部门化、集权化和规章制度。（）
