（多选题）
定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据（）。
A调整公务员职务
B调整公务员级别和工资
C公务员奖励
D公务员培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（）。
（判断题）
我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
（单选题）
定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）。
（判断题）
对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。
（单选题）
国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
（单选题）
定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。
（单选题）
公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？（）
（单选题）
非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（）。
（单选题）
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
