（1）适度挑战性的工作
（2）公平的报酬
（3）支持性的工作环境
（4）融洽的同事关系
（5）人格与工作的匹配
（6）工作管理水平
（简答题）
与工作有关的工作满意度的决定因素有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
赫茨伯格的激励—保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关。
（单选题）
赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关，称为（）。
（简答题）
简述工作满意度的决定因素
（单选题）
决定人们工作满意度的最为重要的因素是（）。
（填空题）
按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作满意的因素称为（）因素。
（判断题）
经济利益是决定人们工作满意度的最为重要的因素。
（填空题）
根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。
（填空题）
决定工作满意感的根本因素是（）。
（填空题）
按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作不满意的因素称为（）因素。当它们充分改善时，人们就没有不满意感了，但也不会感到满意。
