（单选题）
电话费用属于招聘成本中的（）
A工资费用
B加班费用
C业务费用
D管理费用
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业面试的答辩费用属于获得成本中的（）
（单选题）
（ ）是指对招聘中的费用进行调查核实，并对照预算进行评价的过程。
（单选题）
（）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在招聘质量的基础上，尽可以降低招聘成本。
（判断题）
效率优先原则在招聘中的体现是，根据不同的招聘要求，灵活性用适当的招聘形式和方法，不惜一切成本，确保招聘质量。
（判断题）
效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能地降低招聘成本。
（简答题）
计算题:某IT公司准备在8月进行一次招聘活动，按岗位需求需招聘副总经理1人，开发部经理1人，产品销售部经理1人。消息发布后，前来应聘的人员中副总经理应聘者38人，录用0;开发部经理应聘者18人，录用1;产品销售部经理应聘者人，录用1。公司在这次招聘活动中的预算包括广告费20000元、招聘测试费15000元、体检费3000元、应聘者的纪念品费1000元、招待费00元、录用人员家属安置费用5000元。 请计算：总成本效用率、招聘录用率、招聘完成比、应聘比。(P84)(12分)
（单选题）
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）。
（判断题）
内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高
（单选题）
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（）
