（单选题）
下列有关组织文化和组织设计间关系的陈述，正确的是（）
A组织的规范化有助于形成鼓励创新的文化组织
B管理层次越多，越有利于培养员工的自主性和主动性
C以内部招聘为主的组织有利于形成强调稳定的组织文化
D个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述组织文化中的物质层、制度层和精神层之间的关系。
（单选题）
下列（）描述了与构建职位以提高组织效率和员工满意度有关的过程。
（单选题）
企业的组织文化中有无（）是衡量该组织是否形成了自己的文化的标志和标准。
（多选题）
下列有关人力资源能动性的陈述中，正确的是（ ）。
（单选题）
按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括（）
（单选题）
对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督，保守组织机密所作的规定，称为（）
（多选题）
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，需从以下几方面做好考评的组织实施工作（）。
（简答题）
请分析企业战略与组织结构的关系
（单选题）
组织分析的内容为（）分析，决策分析，关系分析，运行分析。
